Vi søker en selvstendig og strukturert IT-prosjektleder til avdeling "IT Defence Management" i Kongsberg IT, som for tiden består av fem faste ansatte i tillegg til flere innlede prosjektledere. Denne avdelingen leverer IT-tjenester for Kongsberg Defence & Aerospace (KDA). Det er mange nye spennende prosjekter på gang, og avdelingen har derfor et behov for å styrke teamet med én ny prosjektleder med fortrinnsvis 10 års erfaring fra IT-prosjekter.
Vi søker deg som har den gode miksen av å være kvalitets-, kunde- og resultatorientert-, og som har evnen til å motivere og samhandle godt med de rundt deg. Du har gjerne erfaring fra komplekse problemstillinger på tvers av disipliner og teknologiområder.
Vi ønsker at du har utdanning på bachelor og/eller master nivå og solid teknisk forståelse. Gode kommunikasjonsevner
, skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk er viktig forutsetning for å lykkes i rollen som prosjektleder.
På grunn av konsernets posisjon som en ledende internasjonal teknologiaktør og leverandør av sikkerhetskritiske løsninger, må den som ansettes kunne sikkerhetsklareres av Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.
Arbeidsoppgaver:
- Lede IT-prosjekter
- Etablere prosjektorganisasjon i samarbeid med prosjekteier
- Sikre gjennomførbare planer og drive prosjektet ihht. avtalte tidsplaner
- Samarbeide med både andre avdelinger innen IT, men også med kunden
- Følge opp budsjett og ressurser i prosjektene
- Følge opp eventuelle eksterne ressurser / konsulenter dersom det er aktuelt
- Rapportere og delta i styringsgruppemøter sammen med prosjekteier
Kongsberg IT tilbyr:
- Spennende utfordringer i et internasjonalt miljø
- Faglige utviklingsmuligheter
- Et godt sosialt og faglig miljø
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidssted: Kongsberg i fleksibel kombinasjon med hjemmekontor
I Kongsberg IT verdsettes mangfold. Vi ønsker søkere med forskjellig kompetanse, bakgrunn og personlighet.
Søknader behandles fortløpende, så send gjerne din søknad i dag eller meld interesse til GreatPeople for en hyggelig prat om rollen.